3月17日，交易集團召開深化能力作風建設動員部署會議，傳達貫徹省委、省國資委黨委能力作風建設和優化營商環境工作會議精神，總結2022年集團能力作風建設工作，部署今年工作任務，動員全體干部職工提能力、轉作風、抓落實，以能力作風建設的新成效，為集團高質量發展提供堅強保障。集團黨委書記、董事長王立峰出席會議并講話，集團領導班子成員出席會議；集團各部門、各權屬企業負責同志參加會議。

會議指出，要提高思想認識，把思想和行動統一到省委決策部署精神上來。要深入學習理解省委推進能力作風建設“工作落實年”的重要意義，深刻領會開展能力作風建設“工作落實年”活動是深入貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神、全面落實省委決策部署的具體行動，是推動國資國企高質量發展的迫切需要，是提升國企干部隊伍素質補足短板的必然要求，是保障完成集團全年任務目標的重要手段。集團上下必須進一步增強深化能力作風建設的責任感和緊迫感，進一步深入解放思想，以更加優良的作風、擔當實干的精神，狠抓工作落實，以改革發展的新成效檢驗工作落實質效。

會議強調，要把握總體要求，聚焦解決工作落實中的突出問題。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大和習近平總書記重要講話重要指示精神，大力弘揚龍江優秀精神和“三老四嚴”等優良傳統，以“提能力、轉作風、抓落實”為主題，以“六要六不要”為目標，全面運用“四個體系”閉環工作落實機制，推動廣大黨員干部員工切實增強機遇意識、市場意識、開放意識、創新意識、服務意識，不斷提高推動交易事業高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，以過硬能力作風推動交易事業不斷取得新進展新成效，為全面建設社會主義現代化國家龍江新篇章貢獻交易集團力量。會議強調，要抓實重點環節，以深化能力作風建設全面推動集團高質量發展。要以解放思想激發抓落實的動力活力，堅持不懈開展學習，推動思維能力再提升、思想觀念再解放，激發干事創業動力活力。以學習型企業創建夯實抓落實的能力基礎，多種形式開展“學講比練”，全面提高各級干部抓落實、促發展的能力素質。以查改突出問題打通抓落實的瓶頸堵點，逐個具體問題真查實改，扎實推動各級干部提升能力、轉變作風、真抓實干。以“四個體系”健全抓落實的保障機制，著力形成結構完整、銜接緊密、高效有序、閉環運行的工作鏈條，確保全面貫徹落實。以攻堅破難提升抓落實的實績實效，攻堅破解一批發展難題，帶動落實提效、發展提速，確保攻堅破難任務全面完成。會議要求，要加強組織領導，確保深化能力作風建設“工作落實年”活動取得良好成效。要強化領導責任，加強工作檢查指導，推動基層一線全面落實各項任務、解決具體問題、取得實際成效。要強化工作推進，把能力作風建設與即將在全黨開展的主題教育有機結合起來，系統謀劃設計，做到同謀劃、同落實、同驗收。要強化督導檢查，抓好巡回督導，抓嚴提醒督辦，確保重點任務有力推進、按時達效。要強化考核評價，發揮考核評價“指揮棒”作用，強化考核結果運用，樹立重實干重實績的工作導向。要強化宣傳引導，設置專欄專題宣傳能力作風建設進展成效，講好交易集團能力作風建設新故事、樹立集團高質量發展新形象。